Школа Тренеров Оксаны Грабар

Что называется, от Бога. Когда мы только начинали совместную работу, к нам на обучение пришла команда управляющих известной московской ресторанной сети. Они смотрели снисходительно — мол, чему вы тут нас, действующих профессионалов, сможете научить? Но уже через час выражение их лиц изменилось — появился интерес, посыпались вопросы… Подробнее Настабурко Марина, начальник отдела реализации компании - , Киев, Украина С Еленой Бердяга мы проводили семинар в феврале года в Киеве. Интересовавшую нас тематику по работе с персоналом в ресторане, Елена раскрыла наилучшим образом. Вся информация по тренингу была отлично систематизирована и легко воспринималась участниками. Елена как бизнес-тренер легко провоцировала участников принимать активное участие в процессе семинара Подробнее Анна Малых-Бахтина, директор.

Тренинг"Эффективные методы обучения тренинговых групп"

Бизнес-тренер, консультант, мотивационный спикер форумов и конференций. В профессиональной карьере прошла путь от стажера до ТОП-менеджера. Имеет 10 лет управленческого опыта в крупных, национальных компаниях. Параллельно тренинговой деятельности, является собственником розничного бизнеса и действующим руководителем тренинговой компании. На тренингах делится только рабочими инструментами и технологиями, подкрепляя практическими примерами из собственного опыта. Для кого наша Школа Бизнес-Тренеров:

Тренинг бизнес-тренеров: видеоинтервью с Надеждой Прокофьевой процесс, подготовить персонал к бизнес-тренингу и грамотно подготовить его Цель обучения бизнес-тренеров: формирование навыков создания и.

Елизавета Самородских 3 окт в 8: Так как моя деятельность связана с электронным обучением и экспертизой обучающих материалов, каждый курс я невольно оцениваю с профессиональной точки зрения, даже будучи участником. Курс достаточно интенсивный, держит в тонусе, материал подается без воды, занятия начинаются точно вовремя. Курс охватывает широкий круг тем, насыщен новой информацией, ее действительно очень много.

При этом информация - личные практические наработки автора, это не переливание из пустого в порожнее, как на всяких инфокурсах. Во время уроков Евгений говорит четко и по делу, активно отвечает на вопросы аудитории, хорошо иллюстрирует материал примерами, приводит цифры. Что важно - упоминает о нюансах, которые не лежат на поверхности, предупреждает о возможных рисках, то есть это не пустые обещания легких денег, а позитивный настрой на активную сознательную долговременную работу.

Вебинары не затянуты, проходят живо. Очень быстро появляются записи каждого вебинара. Всегда можно задать вопрос лично Евгению, либо связаться с ним по телефону. Конечно, любому курсу есть, куда развиваться. В данном курсе это касается организации работы с группой в ВК. Там выкладываются задания и собираются вопросы, но эту работу можно было бы организовать лучше.

Добавить комментарий Пожелания к корпоративным тренингам Обычно, когда компания заказывает корпоративный тренинг она хочет получить следующее: Казалось бы логично, но на практике все происходит совершенно по другому — обычное техническое задание на корпоративный тренинг выглядит следующим образом разумеется я утрирую и привожу клише-шаблон без многочисленной воды, но факты остаются фактами.

Техническое задание на проведение корпоративного тренинга: Проведение базовых тренингов по продукту и продажам.

Тренеры, подготовленные в лучших традициях равенства, в случае перехода в группу бизнес-тренеров с трудом справляются с задачами обучения.

Наш подход Подход и технология работы компании в области обучения Наша компания ориентируется на предоставлении как разработанных тренерами под запрос клиента программ, так и адаптированных базовых. Наш опыт показывает, что только адаптированные программы, тесно связанные с реальными потребностями компании-клиента, могут принести ощутимые результаты. Проведению программы обычно предшествуют предварительные этапы: Основная цель этапа - максимально адаптировать программу тренинга к потребностям компании и соединить в окончательном варианте программы индивидуальные ожидания участников и ожидания со стороны руководства компании.

Проведение программы корпоративного тренинга Время проведения тренинга - дня по 8 часов. Максимальное количество участников - до 12 человек. Место проведения - офис компании , офис клиента, и др. Методы проведения тренинга:

Международная школа бизнес-тренеров по методике Жанны Завьяловой в Нижнем Новгороде.

Это достигается за счет практической отработки навыков применения этапов продаж и правильной обратной связи с обсуждением основных зон роста для продавца и сроков их реализации. Каждый торговый представитель, начиная рабочий день получает довольно сильное моральное потрясение от общения со старыми и потенциальными клиентами. Результатом этих потрясений являются продажи с заниженным средним чеком. Мой тренинг по продаже товаров и услуг рассчитан на то, чтобы руководители торговых представителей могли смоделировать максимальное психологическое давление в игровых и реальных условиях для подготовки сотрудников к настоящей работе с живыми клиентами.

Тренинг необходим руководителям торговых команд, руководителям торговых отделов, тренерам.

Принципы обучения взрослых. Цикл обучения и влияние на мотивацию обучающихся; Формы обучения: тренинг, семинар, презентация, вебинар.

Очень приятным сюрпризом оказалось приданное , два готовых шаблона-скрипта конкретных тренингов, так сказать, готовых к употреблению. Кстати, рабочую тетрадь-методичку с тренинга я храню и поныне! По необходимости заглядываю. Вот так я и познакомилась со своей зоной роста!!! Сказать, что я собой была недовольна, это ничего не сказать. Меня это зацепило!

Уроки для БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар: Удобный формат обучения: Здесь не критикуют, здесь дают обратную связь высокого качества, после которой хочется совершенствоваться; Каждый день Ваши выступления снимают и анализируют, Вы можете постоянно отслеживать динамику изменений, шлифовать свои сильные стороны и становиться более профессиональным тренером.

Елена Бердяга — выдающийся бизнес-тренер. Что называется, от Бога. Когда мы только начинали совместную работу, к нам на обучение пришла.

Все, кому важно уметь качественно обучать и развивать других людей. Программа тренинга: Тренинг как форма приобретения знаний. Виды тренингов психологический, обучающий, профессиональный, бизнес, личностного роста и т. Четыре этапа обучения в Цикле Колба. Кривая обучения А. Бандура и ее использование при проектировании тренинга. Структура тренинга Использование моделей НЛП для постановки целей и разработке структуры тренинга. Создание тренерской прописи и методического материала тренинга.

Особенности создания тренерской прописи и методического материала для тренинга для бизнес-тренингов. Технологии проектирования тренинга.

Международная школа бизнес-тренеров сессия «Методы бизнес-тренинга»

Что вы получите от тренинга Прикладные знания Вы получите проверенный набор методик и инструментов для сформирования правильного отношения к управлению бизнесом. Вы научитесь смотреть на свою деятельность с разных сторон. Вы получите навыки определения взаимосвязей всех процессов внутри компании, научитесь их оценивать, делать правильные выводы, планировать, реализовывать и анализировать.

Поддержку Благодаря очным встречам вы получите перспективные знакомства с руководителями из различных сфер деятельности.

Обучение под руководством опытного человека проходит проще и быстрее. практический инструмент для обучения сегодняшних лидеров бизнеса.

Просто скопируйте этот текст и отправьте своему боссу: Разрешите обратиться к Вам с коротким сообщением! Его рекомендуют известные бизнесмены и предприниматели, консультанты и бизнес-тренеры. За 11 лет работы Сергей Азимов обучил уже более 15 тысяч продажников! Главная цель этого мероприятия — научить людей грамотно вести переговоры только на языке выгод! Я уверен, что мое участие в тренинге будет полезно нашей компании, потому что:

Бизнес-тренинг «Эффективные продажи: продвинутый уровень»

Уникальный шанс для тех, кто выбрал профессию бизнес-тренера! Участники Международной Школы бизнес-тренеров приходят на тренинги для тренеров по рекомендации выпускников. А за 9 лет существования Школы в Москве прошедших обучение насчитывается уже около человек. Школа бизнес-тренеров дает возможность получить основные знания методов работы тренера с группой, понимать закономерности работы бизнес-структур, основные бизнес-процессы продаж и менеджмента.

Цель Школы бизнес-тренеров:

Предлагаем пройти тренинг полевое обучение для руководителей торговых команд, торговых отделов, для тренеров с целью получения знаний и.

Дать знания и практические навыки для проведения успешных бизнес-тренингов тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим создать продуктивно работающую команду. Школа постоянно действует с года в Москве и с года в Киеве. Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов.

Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились. Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками — обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами.

Как быть самим собой, найти свой уникальный стиль, как получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным. Именно это позволяет нашим выпускникам избежать профессионального выгорания и делиться своим энтузиазмом с участниками. Не верите?

Бизнес-тренер

Основные форматы — это комплексное обучение циклы , очные короткие тренинги и набор нестандартных решений. Такой подход объединяет преимущества всех форм обучения: Отличная возможность быстро пополнить вашу библиотеку курсов и запустить электронное обучение в вашей компании на самые актуальные темы. Нестандартные форматы проведения тренингов выявляют и развивают качества сотрудников, которые стандартными решениями развить нельзя.

Чат-боты решают операционные задачи вашего бизнеса.

Экономический эффект (E) от мероприятия (тренинг, обучение и т. д.), вызвавшего изменение стоимости бизнес-процесса, можно определить.

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры.

Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество. Между тем постоянно изменяющиеся и усложняющиеся вызовы внешней среды требуют от сотрудников компании эффективного отклика, что, в свою очередь, предполагает постоянное развитие и обучение человеческих ресурсов бизнес-организации.

Как начать бизнес с нуля? Видео тренинг от Владимира Довганя. Способы создания бизнеса с нуля.

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми тут чтобы прочитать!